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富达代理对于在连续多年都以平均10%的涨幅提高养老金后，今年涨幅却为何降至6.5%左右的问题，首都经贸大学劳动经济学院劳动与社会保障系主任朱俊生向京华时报记者表示，这与机关事业单位退休人员首次参与到养老金标准的调整中有极大关系。

一位江苏当地人士对剥洋葱说，在那个年代，官员的知识水平普遍偏低，江苏也着手引进知识型人才，从高校选拔官员。

虽然降低养老金涨幅有其客观原因，不过对于这项涉及众多参保者切身利益的问题，朱俊生分析，还是应该有一个公开的制度性规定，明确一系列的调整涉及因素，以及调整规则、公式和算法。

其中，福建工程学院、厦门理工学院和福建师范大学（福清校区）三所本科院校今年不再招收高职招考生，只保留福建江夏学院、闽江学院等23所本科高校的本科招生，而面向中职的教育、财经、旅游三类今年也不招本科生；省属52所高职高专院校和近年新升本的泉州信息工程学院、厦门华厦学院、福州理工学院则仍承担专科层次招生任务。

新京报：怎么才能减少育龄女性的这些顾虑呢？

目前，长沙已在餐饮服务单位尤其是学校及托幼机构食堂实施“透明厨房”、“视频厨房”标准化改造，并强化食材采购的索证索票、主动公示米、油、肉类、蔬菜、调味品等主要原料来源信息，全力确保校园食品安全“零事故”。而针对城区特别是学校周边的食品流动摊贩，长沙科学设置了夜市疏导点和摊担疏导点，引导夜宵摊点、流通摊担进入划定区域在指定时段经营。

据隆众石化网数据显示，截至第七个工作日，预计对应下调幅度约290元/吨。卓创资讯成品油分析师孟鹏也认为，“四连跌”落地后，国内成品油市场尚未来得及喘息，浓重的下调预期便重新重磅来袭。目前，对应下调265元/吨，国内成品油限价极有可能迎来“五连跌”。

马旭：保障就业，改善养育环境，措施之一是延长产假。但延长产假、给女性哺乳假等方式与就业是矛盾的，产假越延长，育龄妇女就业越困难。这是目前的一个客观现象。我的建议是建立“托幼”机构，保障女性在生完孩子后孩子有人带。